Szkolenia

WYPALENIE ZAWODOWE ARCHITEKTA, realne wyzwanie naszych czasów czy modny temat.
13-07-2026, rozpoczęcie o 17:00. Kraków - MP/0045/Std/2026

ZAKRES MERYTORYCZNY

• Wypalenie zawodowe to NIE zmęczenie, znużenie czy depresja…
• Czym jest obecnie zjawisko wypalenia zawodowego? Jak się rozwija? Jak je rozpoznać?
• Konsekwencje wypalenia zawodowego.
• Jak zmniejszać ryzyko wypalenia zawodowego?
• Skuteczne metody radzenia sobie ze stresem.
• Świadomość własnych dokonań, zmniejszanie wyczerpania emocjonalnego i inne metody.

Bezpieczeństwo pożarowe obiektu wielofunkcyjnego ze strefą zamieszkania zbiorowego (usług hotelarskich). Studium przypadku. cz. 2
15-07-2026, rozpoczęcie o 15:30. Opole - OP/0044/Std/2026

Omówione będą różne aspekty ochrony przeciwpożarowej i bezpieczeństwa pożarowego obiektu wielofunkcyjnego ze strefą zamieszkania zbiorowego (usług hotelarskich). Współczesne obiekty pełnią często różne funkcje w tym hotelowe, z których korzystają osoby nie znające obiektu, a ponadto dochodzi tzw. czynnik snu. Zróżnicowany sposób użytkowania budynku stawia przed projektantami i zarządcami szczególne wymagania w zakresie doboru odpowiednich zabezpieczeń przeciwpożarowych i stanowi wyjątkowe wyzwanie dla służb odpowiedzialnych za bezpieczeństwo. Seminarium ma charakter studium przypadku – omawiane zagadnienia osadzone będą w realiach rzeczywistych wyzwań projektowych, eksploatacyjnych i prawnych, z jakimi spotykają się na co dzień praktycy.

TRUDNE SPOTKANIA NIE MUSZĄ BYĆ TRUDNE, asertywność, która działa w relacjach biznesowych.
23-07-2026, rozpoczęcie o 16:00. Warszawa - MA/0043/Std/2026

TRUDNE SPOTKANIA NIE MUSZĄ BYĆ TRUDNE, asertywność, która działa w relacjach biznesowych - ONLINE

SZKOLENIE: TRUDNE SPOTKANIA NIE MUSZĄ BYĆ TRUDNE


Trudne rozmowy są nieodłącznym elementem pracy z klientami, współpracownikami i partnerami biznesowymi. Presja, emocje, różnice oczekiwań czy brak jasnej komunikacji często prowadzą do napięć, frustracji i nieporozumień. Tymczasem odpowiednio rozwijana asertywność pozwala prowadzić nawet wymagające spotkania spokojnie, profesjonalnie i z większym poczuciem wpływu.
Szkolenie zostało stworzone dla osób, które chcą nauczyć się komunikować w sposób bardziej świadomy, stanowczy i jednocześnie partnerski — bez uległości, nadmiernych emocji czy niepotrzebnej agresji.
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się:
• co naprawdę oznacza postawa asertywna i dlaczego asertywność nie jest „byciem twardym”,
• jak odróżniać zachowania asertywne od uległości, agresji i komunikacji pasywno-agresywnej,
• jakie są podstawowe założenia komunikacji asertywnej i co wpływa na jakość relacji zawodowych,
• jak komunikować swoje potrzeby, oczekiwania i granice w sposób profesjonalny i spokojny,
• dlaczego brak asertywności często prowadzi do frustracji, napięć i przeciążenia,
• jak skutecznie mówić „NIE” bez poczucia winy i utraty relacji,
• jak reagować na trudne zachowania klientów lub współpracowników,
• jakie techniki pomagają zachować spokój, pewność siebie i kontrolę podczas wymagających rozmów.