SZTUKA MEDIACJI, czyli jak efektywnie rozwiązać (prawie) każdy konflikt (on-line)
WP/0039/Std/2024

Usystematyzowanie wiedzy dotyczącej tego czym są mediacje oraz kiedy są niezbędną formą rozwiązywania konfliktów.
Poznanie etapów koniecznych do przeprowadzenia w prowadzonych mediacjach.
Poznanie technik i sposobów, jak skutecznie przygotować się i poprowadzić mediacje.

termin zgłoszeń – rejestracji w systemie szkoleniowym IARP – do 22 maja br., do godz. 14.00


2024-05-23

16:00 - 16:15

Mediacje jako metoda prowadzenia rozmów biznesowych w zawodzie architekta

16:15 - 16:35

Jakie występują mechanizmy powstawania i eskalacji konfliktów oraz obszary, w których najczęściej występują spory?

16:35 - 17:00

Najbardziej efektywne techniki i strategie mediacyjne - skuteczne prowadzenie rozmów z inwestorami, klientami, podwykonawcami… Wspólne poszukiwanie rozwiązań.

17:00 - 17:05

Przerwa

17:05 - 17:30

Na czym polega rozwiązywanie sporów podczas realizacji zleceń i prowadzenia inwestycji?

17:30 - 18:00

Zadawanie pytań i prezentowanie swoich doświadczeń

Prowadzący

Od ponad 20 lat tworzy, współtworzy i wdraża kompleksowe programy szkoleniowe z zakresu rozwoju kompetencji pracowników, rozwoju kompetencji menedżerskich i rozwoju kompetencji osobistych. Na sali szkoleniowej przepracowała ponad 1500 dni.
Od ponad 8 lat aktywnie współpracuje z Okręgowymi Izbami Architektów RP.
Jest praktykiem design thinking, wdraża future thinking i innowacyjność w biznesie. W pracy skupia się na wymyślaniu autorskich programów, tworzeniu nowych jakości w organizacjach. Koncentruje się na uruchamianiu i pokazywaniu klientom ich potencjału, możliwości oraz zasobów.
Łączy doświadczenie sprzedażowe, menedżerskie i coachingowe, by jak najefektywniej wspierać klientów w procesie zmian i osiągania wymarzonych celów.
Oprócz szkoleń, specjalizuje się w tworzeniu i realizacji projektów rekrutacyjno-wdrożeniowych, mentoringowych, ścieżek kariery, ma również doświadczenie w realizacji projektów DC.
Od 2007 roku jest coachem praktykiem, zrealizowała ponad 450 procesów coachingowych i mentoringowych.

Miejsce
Wielkopolska Okręgowa Izba Architektów RP
Stary Rynek 56
61-772 Poznań
Forma
Internetowe
Kontakt do organizatora

61 855-08-46
wielkopolska@izbaarchitektow.pl

Cel
Zrozumienie jakie są źródła konfliktów, jak można ich unikać lub minimalizować skutki. Wiedza na temat czym są mediacje oraz kiedy są niezbędną formą rozwiązywania konfliktów. Znajomość etapów mediacji i technik prowadzania mediacji. Znajomość sposobów, jak przygotować się i poprowadzić mediacje.
Aby zarejestrować się na szkolenie, musisz się zalogować!