nr szkolenia: WP/0005/War/2025
- Rozpoczęcie:
- 2025-03-06 o godzinie 10:45
- Forma:
- Stacjonarne
- Miejsce:
-
Wielkopolska OIA RP
Stary Rynek56
61-772 Poznań
- Kontakt do organizatora:
- 61 855-08-46
wielkopolska@izbaarchitektow.pl
- Czas trwania szkolenia:
- 7 godz.
Wypalenie zawodowe architekta, realne wyzwanie naszych czasów czy modny temat (warsztaty stacjonarne)
WP/0005/War/2025
Poznanie narzędzi do zarządzania stresem i poprawy dobrostanu.Szkolenie pomoże opracować indywidualne strategie długoterminowe wspierające zdrowie psychiczne i równowagę zawodowo-osobistą architektów.
2025-03-06
10:45 - 11:00
Rejestracja uczestników
11:00 - 12:00
Wypalenie zawodowe to NIE zmęczenie, znużenie czy depresja…
- Definicja wypalenia zawodowego według WHO,
- Objawy, przebieg, konsekwencje.
12:00 - 13:00
Czym jest obecnie zjawisko wypalenia zawodowego w zawodzie architekta?
- Dane światowe vs dane z polskiego rynku pracy,
- Zawody szczególnie narażone na efekt wypalenia zawodowego. Specyfika branży architektonicznej.
13:00 - 13:15
Przerwa
13:15 - 14:15
Jak niepostrzeżenie rozwija się w nas wypalenie zawodowe?
Czynniki wpływające na ryzyko wypalenia zawodowego w pracy architekta:- Fizyczne objawy i wyczerpanie,
- Emocjonalne skutki,
- Kreatywność w kryzysie,
- Relacje zawodowe,
- Presja wynikająca z charakterystyki branży,
- Wpływ na efektywność zawodową.
14:15 - 15:15
Długoterminowe konsekwencje wypalenia zawodowego wśród architektów.
- Zmiana ścieżki kariery,
- Problemy zdrowotne,
- Obniżona satysfakcja z życia.
15:15 - 15:45
Przerwa
15:45 - 18:00
Jak zmniejszać ryzyko wypalenia zawodowego?
- Skuteczne metody radzenia sobie ze stresem,
- Zmiana nawyków i stylu życia,
- Wsparcie społeczne, wsparcie zespołu, wsparcie bliskich,
- Działania w miejscu pracy,
- Rozwój kompetencji,
- Interwencje specjalistyczne.
- Świadomość własnych dokonań, zmniejszanie wyczerpania emocjonalnego i inne metody.
Prowadzący
Od ponad 20 lat tworzy, współtworzy i wdraża kompleksowe programy szkoleniowe z zakresu rozwoju kompetencji pracowników, rozwoju kompetencji menedżerskich i rozwoju kompetencji osobistych. Na sali szkoleniowej przepracowała ponad 1500 dni.
Od ponad 8 lat aktywnie współpracuje z Okręgowymi Izbami Architektów RP.
Jest praktykiem design thinking, wdraża future thinking i innowacyjność w biznesie. W pracy skupia się na wymyślaniu autorskich programów, tworzeniu nowych jakości w organizacjach. Koncentruje się na uruchamianiu i pokazywaniu klientom ich potencjału, możliwości oraz zasobów.
Łączy doświadczenie sprzedażowe, menedżerskie i coachingowe, by jak najefektywniej wspierać klientów w procesie zmian i osiągania wymarzonych celów.
Oprócz szkoleń, specjalizuje się w tworzeniu i realizacji projektów rekrutacyjno-wdrożeniowych, mentoringowych, ścieżek kariery, ma również doświadczenie w realizacji projektów DC.
Od 2007 roku jest coachem praktykiem, zrealizowała ponad 450 procesów coachingowych i mentoringowych.
Miejsce
Wielkopolska OIA RPStary Rynek56
61-772 Poznań
Forma
StacjonarneKontakt do organizatora
61 855-08-46
wielkopolska@izbaarchitektow.pl