JA, ARCHITEKT W ZMIANIE (warsztaty stacjonarne)
WP/0006/War/2025

Szkolenie skierowane jest do architektów, którzy mierzą się ze zmianami w życiu zawodowym i prywatnym. Uczestnicy zdobędą wiedzę teoretyczną oraz praktyczne narzędzia pomagające w skutecznym zarządzaniu zmianą i pokonywaniu oporu. Poznają koncepcję świata VUCA, a także sposoby radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. Warsztatowe podejście pozwoli na analizę wyzwań i opracowanie strategii działania w dynamicznym otoczeniu. To doskonała okazja, aby rozwinąć umiejętności adaptacyjne i wzmocnić swoją pozycję w zmieniającym się świecie architektury.

2025-03-20

10:45 - 10:45

Rejestracja uczestników

11:00 - 11:00

Główne przyczyny wprowadzania zmian w biznesie, również w zawodzie i pracy architekta.

12:00 - 12:00

Dlaczego zmiany w zawodzie architekta są konieczne?

  1. Plusy i minusy wprowadzania zmian,
  2. Stereotypy dotyczące zmian. 
Pytania kartezjańskie, czyli plusy i minusy wprowadzania zmian.

13:00 - 13:00

Przerwa

13:15 - 13:15

JA architekt w świecie VUCA

  1. Czym jest świat VUCA dla architektów?
  2. Jak sobie poradzić w sytuacji zmiany?

14:15 - 14:15

Negatywne reakcje na wprowadzanie zmian w zawodzie architekta

  1. Przyczyny oporu wobec zmian,
  2. Zrozumienie własnego nastawienia w sytuacji zmiany,
  3. Jak radzić sobie z własnymi negatywnymi emocjami.

15:15 - 15:15

Przerwa

15:45 - 15:45

Automotywacja w procesie zmian, wewnętrzne źródła motywacji architekta

Praca nad własnym nastawieniem.
Prowadzący
coach ICC/trener biznesu/mediator VCC/mentor: mgr Kinga Wdowicka
Trener biznesu Coach ICC Mentor Facylitator Mediator VCC
Właścicielka METIS Coaching Mentoring Szkolenia
Trener roku 2019 - II miejsce
https://www.linkedin.com/in/kinga-wdowicka-350299156/

kinga.wdowicka@metis-cms.pl

Od ponad 20 lat tworzy, współtworzy i wdraża kompleksowe programy szkoleniowe z zakresu rozwoju kompetencji pracowników, rozwoju kompetencji menedżerskich i rozwoju kompetencji osobistych. Na sali szkoleniowej przepracowała ponad 1500 dni.
Od ponad 8 lat aktywnie współpracuje z Okręgowymi Izbami Architektów RP.
Jest praktykiem design thinking, wdraża future thinking i innowacyjność w biznesie. W pracy skupia się na wymyślaniu autorskich programów, tworzeniu nowych jakości w organizacjach. Koncentruje się na uruchamianiu i pokazywaniu klientom ich potencjału, możliwości oraz zasobów.
Łączy doświadczenie sprzedażowe, menedżerskie i coachingowe, by jak najefektywniej wspierać klientów w procesie zmian i osiągania wymarzonych celów.
Oprócz szkoleń, specjalizuje się w tworzeniu i realizacji projektów rekrutacyjno-wdrożeniowych, mentoringowych, ścieżek kariery, ma również doświadczenie w realizacji projektów DC.
Od 2007 roku jest coachem praktykiem, zrealizowała ponad 450 procesów coachingowych i mentoringowych.

Miejsce
Wielkopolska Okręgowa Izba Architektów RP
Stary Rynek56
61-772 Poznań
Forma
Stacjonarne
Kontakt do organizatora

61 855-08-46
wielkopolska@izbaarchitektow.pl

Cel
Usystematyzowanie wiedzę dotyczącej osobistego podejścia do procesu zmian. Poznanie technik i zasad wspierających wprowadzanie zmian w życie zawodowe i osobiste. Nabycie umiejętności skutecznego stosowania technik i realizowania zmian w życiu oraz świadomego budowania automotywacji w procesie zmian. Poznanie powodów oporu wynikającego z wprowadzania zmian.
Aby zarejestrować się na szkolenie, musisz się zalogować!