Architekt w roli lidera, o tym jak budować autorytet lidera i skuteczny zespół projektowy
MA/0032/Std/2025

Zagadnienia poruszane podczas szkolenia:<br /> - Co to znaczy być liderem z autorytetem i czy można wypracować autorytet wśród <br /> zespołu?<br /> - jaka jest obecnie rola lidera w zespole i z czym się kojarzy nowoczesne zarządzanie? <br /> - Jakie zachowania lidera wpływają na efektywność zespołu, a co jest destrukcyjne? <br /> - Jak pracować nad pozycją i autorytetem w zespole?<br /> - Co decyduje o sukcesie zespołu - wspólna wizja, wartości i cele.<br /> <br /> <br /> 1. Aby zarejestrować się na szkolenie, musisz się zalogować.<br /> 2. Następnie kliknij zielony przycisk &quot;zapisz się na to szkolenie&quot;.<br /> 3. W przeciągu godziny od rejestracji w otrzymasz powiadomienie o rejestracji na szkolenie od IARP.Szkolenia na swoją skrzynkę e-mail.<br /> 4. Na dole tej wiadomości znajdziesz bezpośredni link do szkolenia – kliknij go w terminie szkolenia. <br /> <br /> Aby zachować swobodną atmosferę warsztatów, które będą miały również formę rozmowy z uczestnikami, szkolenie nie będzie nagrywane. Linki do prezentacji oraz nagrania z poprzednich edycji będą dostępne w zakładce „Pliki” po zalogowaniu się na platformę szkoleniową IARP, w ciągu 2 dni roboczych.

2025-05-28

16:00 - 16:05

Powitanie uczestników

16:05 - 17:30

Tematyka szkolenia


 

17:30 - 18:00

Dyskusja

Możliwość zadawania pytań i wyjaśnienia wątpliwości.
Prowadzący
Pani: mgr KINGA WDOWICKA
Trener biznesowy

Od 21 lat tworzę, współtworzę i wdrażam kompleksowe programy szkoleniowe z zakresu rozwoju kompetencji pracowników, rozwoju kompetencji menedżerskich i rozwoju kompetencji osobistych. Na sali szkoleniowej przepracowałam ponad 1100 dni.
Jestem praktykiem design thinking, wdrażam future thinking i innowacyjność w biznesie. W pracy skupiam się na wymyślaniu autorskich programów, tworzeniu nowych jakości w organizacjach. Koncentruję się na uruchamianiu i pokazywaniu klientom ich potencjału, możliwości oraz zasobów.
Łączę doświadczenie sprzedażowe, menedżerskie i coachingowe, by jak najefektywniej wspierać klientów w procesie zmian i osiągania wymarzonych celów.
Oprócz szkoleń, specjalizuję się w tworzeniu i realizacji projektów rekrutacyjno-wdrożeniowych, mentoringowych, ścieżek kariery, mam również doświadczenie w realizacji projektów DC.
Od 2007 roku jestem coachem praktykiem, zrealizowałam ponad 450 procesów coachingowych
i mentoringowych.

Miejsce
Mazowiecka Okręgowa Izba Architektów RP
Koszykowa 54
00-675 Warszawa
Forma
Internetowe
Kontakt do organizatora

22 856-21-28
[email protected]

Aby zarejestrować się na szkolenie, musisz się zalogować!