SKUTECZNY ARCHITEKT, jak rozmawiać i osiągać swoje cele w codziennej pracy?
WP/0026/War/2026

Celem warsztatów jest rozwój praktycznych umiejętności komunikowania się i asertywnego działania w codziennej pracy architekta. Uczestnicy poznają sposoby prowadzenia rozmów z klientem, inwestorem, urzędnikiem, wykonawcą, projektantem branżowym i współpracownikiem – tak, aby skuteczniej osiągać swoje cele, stawiać granice i doprowadzać sprawy do konkretnych ustaleń.

2026-12-01

10:45 - 11:00

Rejestracja

11:00 - 12:45

ASERTYWNOŚĆ – JAK DBAĆ O SWOJE GRANICE I INTERESY

  • asertywność vs. uległość i agresja

  • jak mówić „nie” klientowi, kooperantowi czy wykonawcy

  • jak reagować na presję, nacisk i „drobne, dodatkowe zmiany”

  • jak komunikować ograniczenia czasu, zakresu i odpowiedzialności

  • gotowe komunikaty asertywne dla architekta

12:45 - 13:00

Przerwa

13:00 - 14:30

OD MAILA DO REZULTATU – SKUTECZNA KOMUNIKACJA

  • kiedy napisać mail, a kiedy zadzwonić

  • jak mówić konkretnie i nie komplikować komunikatu

  • jak zadawać pytania, które przyspieszają rozwiązanie 

  • jak słuchać, żeby naprawdę rozumieć drugą stronę

  • jak kończyć rozmowę konkretnym ustaleniem

  • „Nie czekaj na odpowiedź – naucz się prowadzić sprawę do końca”

14:30 - 14:45

Przerwa

14:45 - 16:00

TRUDNA ROZMOWA – JAK NIE UCIEKAĆ W MAILA

  • jak rozpocząć trudną rozmowę

  • jak reagować na emocje

  • jak nie eskalować napięcia

  • jak wrócić z poziomu „kto ma rację?” do „co chcemy osiągnąć?”

  • kiedy powiedzieć: „Porozmawiajmy, zamiast wymieniać kolejne maile”

Prowadzący
Główna prowadząca: mgr Kinga Wdowicka
Trenerka biznesu, coach i mentorka z ponad 25-letnim doświadczeniem w pracy z liderami, specjalistami oraz właścicielami firm.
Od 20 lat prowadzi procesy coachingowe i mentoringowe, wspierając klientów w rozwoju kompetencji komunikacyjnych, podejmowaniu decyzji biznesowych oraz prowadzeniu trudnych rozmów.
Od 2018 roku certyfikowana mediatorka, specjalizująca się w pracy z konfliktami, napięciami oraz negocjacjami w środowisku biznesowym.
Od kilkunastu lat nieprzerwanie realizuje szkolenia, webinary oraz doradztwo dla architektów i właścicieli pracowni projektowych.
Wspiera ich m.in. w:
• budowaniu strategii biznesowych,
• tworzeniu strategii sprzedażowych,
• przygotowaniu do rozmów z klientami i inwestorami,
• przygotowaniu do negocjacji dotyczących wynagrodzeń, zakresu prac, terminów i odpowiedzialności.
W swojej pracy łączy kompetencje trenerskie, coachingowe i mediacyjne z podejściem wellbeingowym – pomagając architektom prowadzić negocjacje w sposób skuteczny, partnerski i jednocześnie bezpieczny dla ich dobrostanu.

[email protected]

Od 25 lat tworzy, współtworzy i wdraża kompleksowe programy szkoleniowe z zakresu rozwoju kompetencji pracowników, rozwoju kompetencji menedżerskich i rozwoju kompetencji osobistych. Na sali szkoleniowej przepracowała ponad 1500 dni.
W pracy z klientami stawia na autorskie programy, tworzenie nowych jakości w organizacjach, a przede wszystkim na profesjonalizm i skuteczność biznesową. Koncentruje się na uruchamianiu i pokazywaniu klientom ich potencjału, możliwości oraz zasobów.
Łączy doświadczenie sprzedażowe, menedżerskie i coachingowe, by jak najefektywniej wspierać klientów w procesie zmian i osiągania wymarzonych celów.
Od kilkunastu lat prowadzi szkolenia, webinary i doradztwo dla architektów.
Oprócz szkoleń, specjalizuje się w tworzeniu i realizacji projektów rekrutacyjno-wdrożeniowych, mentoringowych, ścieżek kariery, mam również doświadczenie w realizacji projektów DC.
Od 2007 roku jest coachem praktykiem, zrealizowała ponad 800 procesów coachingowych i mentoringowych. Od 2012 roku jest właścicielem METIS Coaching Mentoring Szkolenia.

Miejsce
IARP - Wielkopolska OIA RP
Stary Rynek 56
61-772 Poznań
Forma
Stacjonarne
Kontakt do organizatora

61 855-08-46
[email protected]

Cel
Znajomość sposobów prowadzenia rozmów z klientem, inwestorem, urzędnikiem, wykonawcą, projektantem branżowym i współpracownikiem, które pozwolą skuteczniej osiągać swoje cele, stawiać granice i doprowadzać sprawy do konkretnych ustaleń. Umiejętność stosowania zasad asertywnej komunikacji i stawiania granic w relacjach zawodowych.
Aby zarejestrować się na szkolenie, musisz się zalogować!