Powrót do archiwum

Szkolenie archiwalne

[ANULOWANE] Planowanie i organizacja czasu pracy w zawodzie architekta
WP/0010/War/2020

Poznanie oraz usystematyzowanie metod i technik planowania pracy, określania celów oraz pracy w oparciu o priorytety.

Poznanie rodzajów celów, specyfiki ich realizacji i samodzielnego rozliczania.

Doskonalenie umiejętności projektowania celów indywidualnych, wyboru priorytetów oraz radzenia sobie w sytuacjach pracy pod presją czasu.

Doskonalenie umiejętności realizowania wyznaczonych celów.

Powiązanie celów indywidualnych, operacyjnych z nadrzędnymi celami strategicznymi.

2020-03-20

11:00 - 11:15

Rejestracja uczestników

11:15 - 13:15

Planowanie pracy oraz wyznaczanie celów - część I

  • Modele planowania pracy własnej,
  • Cele strategiczne, cele operacyjne, pośrednie i szczegółowe,
  • Techniki planowania,  zasada SMART, siatka celów, matryca celów i inne,

13:15 - 13:30

Przerwa kawowa

13:30 - 15:30

Planowanie pracy oraz wyznaczanie celów - część II

  • Wskaźniki – miary realizacji celu.
  • Efektywne korzystanie z mobilnych rozwiązań, przypominaczy, kalendarzy, itp.
  • Kryteria wyboru priorytetów - Matryca Eisenhowera,

15:30 - 15:45

Przerwa na posiłek

15:45 - 17:45

Planowanie pracy oraz wyznaczanie celów - część III

  • Model KOZ - Kluczowe obszary zadań,
  • Zasada PARETO,
  • Zasada 60/40,
  • Rozliczenie celów, jako przejaw samodyscypliny.

17:45 - 18:30

Pytania i dyskusja

Prowadzący
Główna prowadząca: mgr Kinga Wdowicka
Trenerka biznesu, coach i mentorka z ponad 25-letnim doświadczeniem w pracy z liderami, specjalistami oraz właścicielami firm.
Od 19 lat prowadzi procesy coachingowe i mentoringowe, wspierając klientów w rozwoju kompetencji komunikacyjnych, podejmowaniu decyzji biznesowych oraz prowadzeniu trudnych rozmów.
Od 2018 roku certyfikowana mediatorka, specjalizująca się w pracy z konfliktami, napięciami oraz negocjacjami w środowisku biznesowym.
Od 12 lat nieprzerwanie realizuje szkolenia, webinary oraz doradztwo dla architektów i właścicieli pracowni projektowych.
Wspiera ich m.in. w:
• budowaniu strategii biznesowych,
• tworzeniu strategii sprzedażowych,
• przygotowaniu do rozmów z klientami i inwestorami,
• przygotowaniu do negocjacji dotyczących wynagrodzeń, zakresu prac, terminów i odpowiedzialności.
W swojej pracy łączy kompetencje trenerskie, coachingowe i mediacyjne z podejściem wellbeingowym – pomagając architektom prowadzić negocjacje w sposób skuteczny, partnerski i jednocześnie bezpieczny dla ich dobrostanu.

kinga.wdowicka@metis-cms.pl

Od 25 lat tworzy, współtworzy i wdraża kompleksowe programy szkoleniowe z zakresu rozwoju kompetencji pracowników, rozwoju kompetencji menedżerskich i rozwoju kompetencji osobistych. Na sali szkoleniowej przepracowała ponad 1420 dni.
W pracy z klientami stawia na autorskie programy, tworzenie nowych jakości w organizacjach, a przede wszystkim na profesjonalizm i skuteczność biznesową. Koncentruje się na uruchamianiu i pokazywaniu klientom ich potencjału, możliwości oraz zasobów.
Łączy doświadczenie sprzedażowe, menedżerskie i coachingowe, by jak najefektywniej wspierać klientów w procesie zmian i osiągania wymarzonych celów.
Od 12 lat prowadzi szkolenia, webinary i doradztwo dla architektów.
Oprócz szkoleń, specjalizuje się w tworzeniu i realizacji projektów rekrutacyjno-wdrożeniowych, mentoringowych, ścieżek kariery, mam również doświadczenie w realizacji projektów DC.
Od 2007 roku jest coachem praktykiem, zrealizowała ponad 800 procesów coachingowych i mentoringowych. Od 2012 roku jest właścicielem METIS Coaching Mentoring Szkolenia.

Miejsce
Sala Konferencyjna WOIA RP
Stary Rynek 56
61-772 Poznań
Forma
Stacjonarne
Kontakt do organizatora

61 855-08-46
wielkopolska@izbaarchitektow.pl